Líderes da Lucid preferem o trabalho em equipe ao ego

Reunimos os melhores e mais brilhantes profissionais para nos conduzir. Nossos líderes e funcionários trabalham juntos para mudar a forma como as empresas modernas colaboram.

Nossa equipe de liderança

  • Dave Grow headshot

    Dave Grow

    Diretor executivo

  • Peter Chun headshot

    Peter Chun

    Vice-presidente sênior de vendas

  • Ben Dilts headshot

    Ben Dilts

    Diretor de tecnologia e cofundador

  • Cara Frisbie headshot

    Cara Frisbie

    Conselheiro Geral e Vice-Presidente Sênior do Setor Jurídico

  • Seamus Hennessy headshot

    Seamus Hennessy

  • Kat Judd headshot

    Kat Judd

    Vice-presidente sênior de pessoas e cultura

  • Dan Lawyer headshot

    Dan Lawyer

    CPO

  • Brian Pugh headshot

    Brian Pugh

    Vice-presidente sênior de engenharia

  • Nathan Rawlins headshot

    Nathan Rawlins

    CMO

  • Nick Rico headshot

    Nick Rico

    Vice-presidente sênior de marketing e crescimento

  • Elliot Smith headshot

    Elliot Smith

    Vice-presidente de finanças

  • Keith Tanaka headshot

    Keith Tanaka

    Vice-presidente sênior de vendas

  • Jamie Lyon headshot

    Jamie Lyon

    Vice-presidente sênior de estratégia e desenvolvimento de negócios

Conselho de diretores

  • Dave Grow headshot

    Dave Grow

    Diretor executivo

    Lucid Software

  • Karl Sun headshot

    Karl Sun

    Cofundador e presidente do conselho

    Lucid Software

  • Ben Spero headshot

    Ben Spero

    Diretor geral

    Spectrum Equity

  • Gavin Christensen headshot

    Gavin Christensen

    Fundador, sócio-gerente

    Kickstart Seed Fund

  • Kim Jabal headshot

    Kim Jabal

    Ex-diretora financeira

    Unity Software, Weebly

Nosso pessoal

  • Valores compartilhados. Nossos funcionários valorizam o trabalho em equipe, a iniciativa, a inovação e a autonomia. Eles são responsáveis por gerar resultados incríveis.
  • DEI. Nossas equipes defendem a diversidade, a equidade e a inclusão. Valorizamos os funcionários e suas contribuições culturais.
  • Cultura da empresa. Somos reconhecidos internacionalmente como um ótimo lugar para trabalhar.
  • Evolução e adaptação. Aprimoramos constantemente os nossos métodos de trabalho para acompanhar o ritmo acelerado do mundo dos negócios.
Saiba mais

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