Kierownictwo Lucid bardziej koncentruje się na pracy zespołowej niż na własnych potrzebach
Do poprowadzenia projektu zaangażowaliśmy najlepszych i najzdolniejszych. Nasi menedżerowie i pracownicy pracują razem, żeby udoskonalić sposób współpracy współczesnych firm.
Nasz zespół kierowniczy
Poznaj utalentowanych założycieli, kierownictwo i twórców, którzy współtworzą Lucid.
CEO
Starszy wiceprezes ds. sprzedaży
CTO i współzałożyciel
Radca prawny i starszy wiceprezes ds. prawnych
Starszy wiceprezes ds. ludzi i kultury
Rada dyrektorów
Z naszym zespołem wykonawczym współpracują jedni z najbardziej utalentowanych menedżerów w branży technologicznej, którzy wyznaczają kierunek strategii Lucid.
Dave Grow
CEO
Lucid Software
Karl Sun
Przewodniczący zarządu i współzałożyciel
Lucid Software
Ben Spero
Dyrektor zarządzający
Spectrum Equity
Gavin Christensen
Założyciel, partner zarządzający
Kickstart Seed Fund
Kim Jabal
Były dyrektor finansowy
Unity Software, Weebly
Nasz zespół
Wspólne wartości. Nasi pracownicy doceniają pracę zespołową, zaangażowanie, innowacyjność i samodzielność. Wykonują niesamowitą pracę.
Różnorodność, równość i inkluzywność. W naszych zespołach stawiamy na różnorodność, równość i inkluzywność. Cenimy naszych pracowników i ich wartości.
Kultura firmy. Na arenie międzynarodowej jesteśmy doceniani za stworzenie wspaniałego miejsca pracy.
Ewolucja i adaptacja. Nieustannie ulepszamy sposób, w jaki pracujemy, by dotrzymać kroku szybko ewoluującej branży.

Pracownicy opowiadają, dlaczego cenią pracę w Lucid Software, w tym o możliwościach rozwoju zawodowego i potencjale produktu.