자존심보다 팀워크를 더 중시하는 Lucid의 리더들
Lucid는 길을 선도하는 기업이 되기 위해 최고의 인재를 유치했습니다. Lucid의 리더와 직원들은 협력을 통해 최첨단 비즈니스의 협업 방식을 변화시키고 있습니다.
리더십 팀 소개
Dave Grow
CEO
Peter Chun
영업 상무
Ben Dilts
CTO 겸 공동 설립자
Cara Frisbie
법률 고문 및 법률 SVP
Seamus Hennessy
Kat Judd
인력 및 문화 부문 상무
Dan Lawyer
CPO(최 고제품책임자)
Brian Pugh
엔지니어링 상무
Nathan Rawlins
CMO(최고마케팅책임자)
Nick Rico
마케팅 및 성장 부문 상무
Elliot Smith
재무 부문 상무
Keith Tanaka
영업 상무
Jamie Lyon
전략 및 비즈니스 개발 상무
이사회
Dave Grow
CEO
Lucid Software
Karl Sun
이사장 겸 공동 설립자
Lucid Software
Ben Spero
상무이사
Spectrum Equity
Gavin Christensen
설립자, 파트너 관리
Kickstart Seed Fund
Kim Jabal
전 CFO
Unity Software, Weebly
Lucid 직원
- 공통의 가치. Lucid의 직원들은 팀워크, 이니셔티브, 혁신과 자율성을 중시하며 놀라운 성과를 달성합니다.
- DEI(다양성, 공정성, 포용성). Lucid의 팀은 다양성, 공정성과 포용성을 지지합니다. Lucid는 직원과 직원의 문화적 기여를 중시합니다.
- 회사 문화. Lucid는 전 세계에서 일하기 좋은 회사로 인정받았습니다.
- 진화와 적응. Lucid는 급변하는 비즈니스 세계에 발맞춰 업무 방식을 지속적으로 개선합니다.
