自分のことよりチームワークを重視する Lucid のリーダー
Lucid は道を切り開いていくため、最も優秀な人材を集めてきました。ここでは、管理職も社員も、互いに協力しあい、今日ビジネスの世界で求められる連携方法を変革し続けています。
経営陣
Dave Grow
CEO
Peter Chun
セールス担当バイスプレジデント
Ben Dilts
CTO/共同創業者
Cara Frisbie
法務顧問兼法務担当シニアバイスプレジデント
Seamus Hennessy
Kat Judd
人事・企業文化担当シニアバイスプレジデント
Dan Lawyer
CPO
Brian Pugh
エンジニアリング担当シニアバイスプレジデント
Nathan Rawlins
CMO
Nick Rico
マーケティング&成長担当シニアバイスプレジデント
Elliot Smith
財務担当シニアバイスプレジデント
Keith Tanaka
セールス担当バイスプレジデント
Jamie Lyon
戦略・事業開発担当シニアバイスプレジデント
取締役会
Dave Grow
CEO
Lucid Software
Karl Sun
取締役会会長兼共同創業者
Lucid Software
Ben Spero
マネジングディレクター
Spectrum Equity
Gavin Christensen
創設者、マネジングパートナー
Kickstart Seed Fund
Kim Jabal
元 CFO
Unity Software, Weebly
Lucid で働く人々
- 共通の価値観。Lucid の従業員は、チームワーク、イニシアチブ、イノベーション、自律性を大切にしており、素晴らしい成果を出しています。
- 多様性・公平性・包括性（DEI）。Lucid のチームは、多様性、公平性、包括性を重視しており、各従業員とその文化的背景を高く評価しています。
- 企業文化。Lucid は素晴らしい職場として世界的な評価を得ています。
- 進化と適応。Lucid では、急速に変化するビジネスの世界に対応するために、働き方を改善し続けています。
