Balanced scorecard (indic. balanceados de desempenho)

*Para todos os tipos de planos da Lucid

Use um balanced scorecard para definir metas estratégicas, desenvolver uma visão geral para sua organização e dividir as metas em iniciativas menores e mensuráveis. Esse scorecard foca nas quatro principais perspectivas comerciais: cliente, financeiro, processo interno de negócios e aprendizagem e crescimento.

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