Wo Führungsteams große Ziele erreichen
Organisationen effektiv führen. Strategische Prioritäten erfolgreich umsetzen und Unternehmensprozesse skalieren.
Effektiv planen, kommunizieren und ausführen
Veranstalten Sie Planungssitzungen mit Ihrem Führungsteam auf einem digitalen Whiteboard. Brainstormen Sie und arbeiten Sie an Problemen, egal wo Sie sich befinden.
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So nutzen Führungsteams Lucid
Stellen Sie ein schlagkräftiges Team zusammen
Ergänzen Sie Organigramme mit Daten, um die richtigen Talente einzustellen und die richtigen Teams zusammenzustellen. Außerdem können Sie Ihre Organisationsstruktur gemeinsam in Echtzeit anpassen und planen.
Verbessern Sie Prozesse und verwalten Sie die Ressourcenzuweisung
Erstellen Sie für jede zu erledigende Aufgabe Visualisierungen, die Ihnen helfen, die Ziele Ihres Unternehmens zu erreichen. Fangen Sie nicht bei Null an – sparen Sie Zeit und beginnen Sie mit einer Vorlage. Teilen Sie diese Dokumente dann mit allen beteiligten im Team.
Verwalten von Daten mit hoher Priorität
Schnelles Visualisieren von Leistungsdaten. Erstellen Sie Konzeptkarten für den Jahresabschluss, um Fortschritte und Ergebnisse zu verfolgen. Integrieren Sie mit Jira, Smartsheet und Microsoft Teams für ein unterbrechungsfreies Arbeiten.
Strategische Initiativen planen und durchführen
Sorgen Sie dafür, dass Ihr Team mit gemeinsamen Zeitplänen und Aufgaben, die in Planungssitzungen erstellt werden, Rechenschaft ablegen kann. Erstellen Sie visuelle Präsentationen, die die Vision Ihres Unternehmens klar vermitteln.
Kommunizieren Sie klar mit der Geschäftsleitung
Verringern Sie die Anzahl der Folgesitzungen, indem Sie Geistesblitze in Aktionspunkte umwandeln. Wahren Sie die Vertraulichkeit, kontrollieren Sie die Sichtbarkeit und schützen Sie sensible Informationen.
Brad Rencher
CEO
Wir haben andere Produkte für die Online-Zusammenarbeit ausprobiert, aber die Dynamik von Lucidspark mit Funktionen wie Farbcodierung und Abstimmungen, wobei alles flexibel in einer Anwendung und auf einer Arbeitsfläche verfügbar ist, hat unserem Meeting wirklich zu einer neuen Qualität verholfen. Jetzt liegt es an uns, diese Strategie so umzusetzen, dass das Unternehmen in den nächsten drei Jahren floriert.