Fournir aux équipes dirigeantes des informations exploitables
Visualisez tout ce dont vous avez besoin pour assurer la réussite de votre entreprise grâce à la suite de collaboration visuelle de Lucid. Harmonisez vos priorités stratégiques et mettez en place des processus évolutifs.
Prendre de meilleures décisions commerciales
Visualisez vos données avec leur contexte, collaborez à l’élaboration de plans stratégiques et communiquez clairement votre vision.
Comment les équipes de direction utilisent Lucid
Créer des plans stratégiques
Animez des réunions de brainstorming collaboratif et planifiez vos objectifs à l’échelle de l’entreprise. Visualisez vos ressources et vos capacités pour prendre des décisions fondées sur les données.
Visualiser des projets plurifonctionnels
Identifiez les possibilités de collaboration dans le cadre d’initiatives à grande échelle. Utilisez des plannings et des intégrations avec les outils de gestion des tâches pour concrétiser vos plans.
Cartographier vos systèmes, personnel et ressources
Dépassez les organigrammes classiques grâce aux données et à la mise en forme conditionnelle. Visualisez votre organisation de différentes manières pour obtenir des informations précieuses et recruter une équipe performante.
Documenter vos processus
Cartographiez vos processus de base pour que tous les employés puissent s’y référer d’un seul coup d’œil. Cette documentation permet d’identifier facilement les améliorations à apporter et d’optimiser l’efficacité de votre organisation.
Assurer la formation de vos employés
Organisez des sessions de formation attrayantes et productives grâce à des outils de facilitation efficaces. Collaborez en temps réel ou de manière asynchrone pour aider vos employés à s’intégrer et à devenir rapidement opérationnels.
« Nous avons essayé d’autres produits de collaboration en ligne, mais la nature dynamique de Lucidspark, avec des fonctionnalités telles que les codes couleur et le vote, le tout dans une seule application sur un tableau partagé hyper polyvalent, a vraiment permis à nos réunions de changer de dimension. Il nous appartient maintenant de concrétiser cette stratégie en une entreprise qui prospérera pour les trois prochaines années. »