Dicas de especialistas
Estabelecemos parcerias com líderes em colaboração, agilidade, inovação, design de produtos e muito mais. Confira suas perspectivas exclusivas e aprenda com os melhores da indústria.
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Entenda por que a colaboração digital é essencial para manter equipes alinhadas, seja em ambiente de escritório, remoto ou híbrido.
- Problemas comuns de colaboração no local de trabalho — e como resolvê-los
Nathan Rawlins, CMO da Lucid, explora neste blog os principais problemas de colaboração que as organizações não podem mais ignorar.
- Comunicação assíncrona: como melhorar a colaboração em equipe sem tantas reuniões
Aprenda a desenvolver uma estratégia de comunicação assíncrona que melhore a eficiência, o engajamento e a inovação.
- Como utilizar gestão da inovação para transformar ideias em ação
Não deixe a inovação ao acaso. Saiba como usar a gestão da inovação da Lucid para tornar a inovação uma ocorrência repetível e escalável.
- James Grenning, co-autor do Manifesto Ágil, discute a importância da documentação
Nesta entrevista, James Grenning, autor do Manifesto Ágil, discute como as equipes Ágeis dos tempos modernos podem encontrar o equilíbrio certo na documentação para trabalhar com eficiência.
- Três formas de os líderes usarem os recursos visuais como catalisador de mudanças
Pete Behrens, especialista em liderança Ágil, revela insights para os líderes usarem recursos visuais a fim de liderar efetivamente a organização durante uma mudança.
- Desbancando 5 mitos comuns sobre inovação com David Dabscheck da GIANT Innovation
A inovação está na mente de todos — mas o que realmente significa ser inovador? Descubra neste artigo com David Dabscheck da GIANT Innovation.
- Como corrigir 6 erros comuns da estratégia de produto: Um questionário com Roman Pichler
Roman Pichler compartilha insights sobre como definir e comunicar uma estratégia eficaz de produto, evitar erros comuns e garantir uma forte adesão de partes interessadas.
- Como os líderes podem usar o conflito no trabalho como uma ferramenta para o crescimento e o desempenho da equipe
Para descobrir como os líderes podem usar o conflito no trabalho como uma ferramenta de crescimento, conversamos com Samantha Denning, coach executiva e especialista em mediação e resolução de conflitos.