Conseils d’experts
Nous travaillons avec les leaders de la collaboration, de l'agilité, de l'innovation, du design produit, etc. Découvrez leurs perspectives uniques et apprenez auprès des experts du secteur.
Les problèmes de collaboration au travail de nos jours et comment les résoudre
Découvrez les principaux problèmes de collaboration que les organisations se doivent de résoudre dans cet article de Nathan Rawlins, directeur marketing chez Lucid.
Guide : Comment utiliser un cadre d’innovation pour transformer vos idées en actions
Ne confiez pas votre innovation au hasard. Découvrez comment utiliser le cadre d’innovation de Lucid pour faire de celle-ci un phénomène reproductible et extensible.
James Grenning, co-auteur du Manifeste agile, parle de l’importance de la documentation
Dans cet entretien, James Grenning, auteur du Manifeste agile, explique comment les équipes agile modernes peuvent trouver le bon équilibre en matière de documentation pour travailler efficacement.
La collaboration asynchrone : comment renforcer le travail d'équipe sans réunions supplémentaires
Découvrez comment élaborer une stratégie de collaboration asynchrone qui renforce l’efficacité, l’implication et l’innovation.
3 façons dont les dirigeants peuvent utiliser les visuels pour accélérer le changement
Pete Behrens, expert en leadership agile, explique comment les dirigeants peuvent s’appuyer sur des supports visuels pour conduire efficacement le changement au sein de leur organisation.
Démystifier 5 idées reçues sur l’innovation avec David Dabscheck de GIANT Innovation
L’innovation est dans tous les esprits, mais qu’est-ce que ce terme signifie vraiment ? C’est ce que vous allez découvrir dans cet article de David Dabscheck, de GIANT Innovation.
Comment corriger 6 erreurs fréquentes de stratégie produit : questions et réponses avec Roman Pichler
Roman Pichler explique comment définir et communiquer une stratégie produit efficace, éviter les erreurs fréquentes et obtenir l’adhésion des parties prenantes.
Savoir utiliser le conflit pour stimuler la croissance et les performances de vos équipes
Pour découvrir comment les dirigeants peuvent faire des conflits un outil de croissance, nous nous sommes entretenus avec Samantha Denning, coach pour cadres, experte en médiation et en résolution de conflits.