Haz que Recursos Humanos tenga más recursos

Mapea la estructura de la organización, identifica déficits en los procesos y mejora la experiencia de los empleados, manteniendo al mismo tiempo el cumplimiento.

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Aclara y mejora los procesos dinámicos

Desde los flujos de trabajo de incorporación hasta las revisiones de desempeño, la inscripción para beneficios y los comentarios de los empleados, visualiza maneras de ahorrar tiempo y mejorar la experiencia en el entorno de trabajo.

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Cómo los equipos de Recursos Humanos usan la suite de colaboración gráfica de Lucid

Facilita la incorporación de empleados en equipos multidisciplinarios

Ya sea que la incorporación sea de forma remota o en persona, prepara a los nuevos empleados para el éxito alineando a los equipos con flujos de trabajo gráficos, cronogramas claros e integraciones con herramientas para la gestión de proyectos.

Identifica proactivamente los déficits de recursos para administrar la plantilla

Importa los datos directamente desde BambooHR o Google Sheets para generar automáticamente organigramas, agrupar a los equipos según distintos puntos de datos y visualizar los déficits a medida que crece el negocio.

Mantén el cumplimiento con documentación segura y flexible

Mapea el flujo de datos en tu HRIS a través de diagramas de flujo, visualiza la infraestructura de los datos de respaldo y crea sistemas internos de auditoría para asegurarte de estar logrando los estándares de cumplimiento.

Comprende los procesos actuales e identifica las mejoras

Sintetiza los comentarios de los empleados en una pizarra virtual y propón soluciones de manera colaborativa. Luego, visualiza tu proceso actual en comparación con el estado ideal futuro para identificar los puntos de acción.

A conceptual image of a network org structure diagram in Lucidchart

Create compliance documentation

Work collaboratively and cross-functionally to document systems and processes for organizational compliance audits.

Create a network org diagram

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Additional resources

How Lucid’s HR teams use Lucid blog post

See how we use Lucid to design HR structures and processes.

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3 ways G&A teams use Lucid article

Explore use cases for general and administrative teams.

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Getting started with org charts course

Learn how to create, customize, and optimize an org chart.

RR.HH. realmente se ha empezado a enamorar de algunas de las funciones, especialmente las relacionadas con la creación de organigramas. Esto es algo que antes les traía problemas, pero Lucidchart hace que sea sumamente fácil diseñar un organigrama que luzca tan bien.

"I've used Lucid mostly for team planning, structure changes, process improvement, and documentation."

Allison Jones, Director of People Ops at HackerOne

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"With the future of work, there will be a persistence of people participating in meetings remotely. There need to be products that act as that context facilitator and discussion aligner. Even if we were in the office, we’d want a screen projecting Lucidspark and we’d want to use it as our workspace to drive the context and alignment around what we’re discussing. I think Lucidspark is off to a great start in terms of being a powerful product for the future of work."

Brad Rencher, CEO at BambooHR

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