HR-Effizienz steigern

Arbeiten Sie Organisationsstrukturen weiter aus, identifizieren Sie Prozesslücken und verbessern Sie die Zufriedenheit von Mitarbeitenden – stets mit der Compliance im Blick.

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Wie Teams in der Personalabteilung die visuelle Kollaborationsplattform von Lucid nutzen

Onboarding von Mitarbeitenden

Onboarding von Mitarbeitenden in funktionsübergreifenden Teams unterstützen

Bringen Sie neue Mitarbeitende auf Erfolgskurs dank visualisierten Workflows, eindeutigen Zeitabläufe und der Integration von Projektmanagement-Tools – unabhängig davon, ob das Onboarding remote oder vor Ort stattfindet.

Personalbestand managen

Ressourcendefizite proaktiv ermitteln um Personalbestand zu managen

Importieren Sie Daten direkt aus BambooHR oder Google Sheets. So können Sie ganz automatisch Organigramme generieren, Teams nach unterschiedlichen Datenpunkten zusammenstellen und Lücken visualisieren, damit Ihr Unternehmen weiter wachsen kann.

Compliance mit Hilfe von sicherer flexibler Dokumentation erfüllen

Compliance mit Hilfe von sicherer flexibler Dokumentation erfüllen

Erfassen Sie Datenflüsse innerhalb des HR-Informationssystems mithilfe von Flussdiagrammen, bilden Sie zugehörige Dateninfrastrukturen ab und erstellen Sie interne Prüfsysteme. So können Sie ganz einfach Compliance-Standards erfüllen.

Laufende Prozesse verstehen und Verbesserungen erkennen

Laufende Prozesse verstehen und Verbesserungen erkennen

Sammeln Sie das Know-how Ihrer Mitarbeitenden auf einem virtuellen Whiteboard und feilen Sie im gemeinsamen Brainstorming an Lösungen. Vergleichen Sie dann den gegenwärtigen Prozess mit dem idealen Ziel und erkennen Sie direkt Aktionspunkte.

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Aaron Barratt

Senior IT-Spezialist und Admin von Lucidchart

Einige der Funktionen sorgen in der Personalabteilung für Furore, vor allem, dass Organigramme so einfach erstellt werden können. Dank Lucidchart ist das keine unbeliebte Aufgabe mehr da tolle Organigramme zu Erstellen ein Kinderspiel geworden ist.

Dank Lucid HR voll ausschöpfen

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