HR-Effizienz steigern

Arbeiten Sie Organisationsstrukturen weiter aus, identifizieren Sie Prozesslücken und verbessern Sie die Zufriedenheit von Mitarbeitenden – stets mit der Compliance im Blick.

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Wie Teams in der Personalabteilung die visuelle Kollaborationsplattform von Lucid nutzen

Onboarding von Mitarbeitenden

Onboarding von Mitarbeitenden in funktionsübergreifenden Teams unterstützen

Bringen Sie neue Mitarbeitende auf Erfolgskurs dank visualisierten Workflows, eindeutigen Zeitabläufe und der Integration von Projektmanagement-Tools – unabhängig davon, ob das Onboarding remote oder vor Ort stattfindet.

Personalbestand managen

Ressourcendefizite proaktiv ermitteln um Personalbestand zu managen

Importieren Sie Daten direkt aus BambooHR oder Google Sheets. So können Sie ganz automatisch Organigramme generieren, Teams nach unterschiedlichen Datenpunkten zusammenstellen und Lücken visualisieren, damit Ihr Unternehmen weiter wachsen kann.

Compliance mit Hilfe von sicherer flexibler Dokumentation erfüllen

Compliance mit Hilfe von sicherer flexibler Dokumentation erfüllen

Erfassen Sie Datenflüsse innerhalb des HR-Informationssystems mithilfe von Flussdiagrammen, bilden Sie zugehörige Dateninfrastrukturen ab und erstellen Sie interne Prüfsysteme. So können Sie ganz einfach Compliance-Standards erfüllen.

Laufende Prozesse verstehen und Verbesserungen erkennen

Laufende Prozesse verstehen und Verbesserungen erkennen

Sammeln Sie das Know-how Ihrer Mitarbeitenden auf einem virtuellen Whiteboard und feilen Sie im gemeinsamen Brainstorming an Lösungen. Vergleichen Sie dann den gegenwärtigen Prozess mit dem idealen Ziel und erkennen Sie direkt Aktionspunkte.

A conceptual image of a network org structure diagram in Lucidchart

Create compliance documentation

Work collaboratively and cross-functionally to document systems and processes for organizational compliance audits.

Create a network org diagram

Additional resources

How Lucid’s HR teams use Lucid blog post

See how we use Lucid to design HR structures and processes.

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3 ways G&A teams use Lucid article

Explore use cases for general and administrative teams.

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Getting started with org charts course

Learn how to create, customize, and optimize an org chart.

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Einige der Funktionen sorgen in der Personalabteilung für Furore, vor allem, dass Organigramme so einfach erstellt werden können. Dank Lucidchart ist das keine unbeliebte Aufgabe mehr da tolle Organigramme zu Erstellen ein Kinderspiel geworden ist.

"I've used Lucid mostly for team planning, structure changes, process improvement, and documentation."

Allison Jones, Director of People Ops at HackerOne

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"With the future of work, there will be a persistence of people participating in meetings remotely. There need to be products that act as that context facilitator and discussion aligner. Even if we were in the office, we’d want a screen projecting Lucidspark and we’d want to use it as our workspace to drive the context and alignment around what we’re discussing. I think Lucidspark is off to a great start in terms of being a powerful product for the future of work."

Brad Rencher, CEO at BambooHR

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Lucid for everyone

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