Ge HR-teamet fler resurser
Kartlägg organisationsstrukturen, identifiera processglapp och förbättra medarbetarupplevelsen samtidigt som efterlevnaden upprätthålls.
Kontakta säljare
Tydliggör och förbättra dynamiska processer
Från arbetsflöden för onboarding till utvecklingssamtal, registrering av förmåner och feedback från personalen kan du visualisera olika sätt att spara tid och förbättra upplevelsen på arbetsplatsen.
1 of 3
Hur personalteam använder Lucids programsvit för visuellt samarbete
Underlätta onboarding av anställda i tvärfunktionella team
Vare sig du introducerar nyanställda på distans eller på kontoret kan du hjälpa dem att lyckas genom att synkronisera team med visuella arbetsflöden, tydliga tidsscheman och integrationer med projektledningsverktyg.
Hantera personalbeläggningen genom att proaktivt identifiera resursluckor
Importera data direkt från BambooHR eller Google Kalkylark för att automatiskt generera organisationsscheman, gruppera team efter olika datapunkter och visualisera luckor medan företaget växer.
Upprätthåll efterlevnaden med säker och flexibel dokumentation
Kartlägg dataflödet inom HRIS med flödesdiagram, visualisera infrastrukturen för stöddata och skapa interna revisionssystem för att säkerställa att standarder för efterlevnad uppfylls.
Förstå nuvarande processer och identifiera förbättringar
Sammanställ de anställdas feedback på en virtuell whiteboard och diskutera lösningar tillsammans. Visualisera sedan nuvarande processer jämfört med ett idealiskt framtida tillstånd för att identifiera åtgärder.
Aaron Barratt
Senior IT Specialist och Lucidchart-admin
HR-avdelningen har verkligen tagit till sig en del av funktionerna, speciellt när det gäller att skapa organisationsscheman. Det var något som de hade svårt med förut, men Lucidchart gör det så enkelt att utforma ett organisationsschema som ser bra ut.