Zbuduj bardziej strategiczny zespół ds. zasobów ludzkich
Wizualizuj złożone struktury i systemy organizacji za pomocą pakietu do współpracy wizualnej Lucid. Podejmuj świadome decyzje, aby zoptymalizować pracę.
Kontakt z działem sprzedaży
Używaj wizualizacji do podejmowania strategicznych decyzji
Twórz inteligentne diagramy, które pozwolą kadrom i pracownikom w całej organizacji widzieć, rozumieć i podejmować działania mające na celu podniesienie poziomu firmy.
1 of 3
Jak zespoły ds. zasobów ludzkich korzystają z Lucid
Wizualizuj strukturę swojej organizacji
Twórz schematy organizacyjne od podstaw lub z importowanych danych. Używaj formatowania warunkowego i widoku grupowego, aby sortować osoby i zespoły według dowolnych kryteriów.
Projektuj procesy organizacyjne
Planuj i dokumentuj procesy wdrożeniowe, oceny wydajności, rejestrację świadczeń pracowniczych i wiele więcej. Twórz repozytoria dokumentów, aby mieć do nich łatwy dostęp.
Optymalizuj warunki pracy
Nakreśl istniejącą ścieżkę pracownika i przeprowadź burzę mózgów oraz udoskonalenia. Współpracuj wizualnie, aby dostosowywać wynagrodzenia, świadczenia i nie tylko.
Szkolenia i rozwój
Korzystaj z tablic informacyjnych, paneli graficznych, głosowania i innych elementów oraz funkcji, które ułatwiają interaktywną i angażującą naukę.
Twórz dokumentację zgodności
Organizuj wspólną i międzyfunkcyjną pracę, aby dokumentować systemy i procesy na potrzeby audytów zgodności organizacyjnej.
„Dział HR naprawdę pokochał niektóre funkcje, zwłaszcza te związane z tworzeniem schematów organizacyjnych. W przeszłości mieli z tym problemy, ale w Lucidchart można łatwo zaprojektować schemat organizacyjny, który wygląda dobrze”.