Zbuduj bardziej strategiczny zespół ds. zasobów ludzkich
Wizualizuj złożone struktury i systemy organizacji za pomocą pakietu do współpracy wizualnej Lucid. Podejmuj świadome decyzje, aby zoptymalizować pracę.
Kontakt z działem sprzedaży![](https://corporate-assets.lucid.co/co/139803f4-4f34-4370-9121-f65fb6a9a091.png)
Używaj wizualizacji do podejmowania strategicznych decyzji
Twórz inteligentne diagramy, które pozwolą kadrom i pracownikom w całej organizacji widzieć, rozumieć i podejmować działania mające na celu podniesienie poziomu firmy.
1 of 3
Jak zespoły ds. zasobów ludzkich korzystają z Lucid
![](https://corporate-assets.lucid.co/co/1a03e3c6-2da6-475b-9b07-25a8496c5ba0.png)
Wizualizuj strukturę swojej organizacji
Twórz schematy organizacyjne od podstaw lub z importowanych danych. Używaj formatowania warunkowego i widoku grupowego, aby sortować osoby i zespoły według dowolnych kryteriów.
![](https://corporate-assets.lucid.co/co/26a8b543-b9dc-4f38-9e69-09d47ebc9363.png)
Projektuj procesy organizacyjne
Planuj i dokumentuj procesy wdrożeniowe, oceny wydajności, rejestrację świadczeń pracowniczych i wiele więcej. Twórz repozytoria dokumentów, aby mieć do nich łatwy dostęp.
![](https://corporate-assets.lucid.co/co/c319b950-d3c9-4e00-b238-54cc67c1def1.png)
Optymalizuj warunki pracy
Nakreśl istniejącą ścieżkę pracownika i przeprowadź burzę mózgów oraz udoskonalenia. Współpracuj wizualnie, aby dostosowywać wynagrodzenia, świadczenia i nie tylko.
![](https://corporate-assets.lucid.co/co/6f787e12-0def-4b59-8083-46758b1856bd.png)
Szkolenia i rozwój
Korzystaj z tablic informacyjnych, paneli graficznych, głosowania i innych elementów oraz funkcji, które ułatwiają interaktywną i angażującą naukę.
![](https://corporate-assets.lucid.co/co/92670538-8560-4301-91fb-b8cb5c61d771.png)
Twórz dokumentację zgodności
Organizuj wspólną i międzyfunkcyjną pracę, aby dokumentować systemy i procesy na potrzeby audytów zgodności organizacyjnej.
„Dział HR naprawdę pokochał niektóre funkcje, zwłaszcza te związane z tworzeniem schematów organizacyjnych. W przeszłości mieli z tym problemy, ale w Lucidchart można łatwo zaprojektować schemat organizacyjny, który wygląda dobrze”.