Spraw, by dział HR był bardziej skuteczny

Stwórz mapę struktury organizacyjnej, zidentyfikuj luki w procesach i popraw doświadczenia pracowników — zachowując przy tym zgodność z przepisami.

Kontakt z działem sprzedaży
CarouselSlider Image

Wyjaśnij i usprawnij procesy dynamiczne

Od przepływu zadań związanych z wdrażaniem do pracy, przez ocenę wyników pracy, zapisy do programu świadczeń, aż po opinie pracowników — wizualizuj sposoby pozwalające zaoszczędzić czas i poprawić jakość pracy.

CarouselSlider Image

Optymalizuj skalowalną strukturę organizacyjną

Zmień struktury raportowania i relacje między działami w wizualne diagramy, aby zaplanować budżety, potrzeby kadrowe i zmiany w świadczeniach.

CarouselSlider Image

Koordynuj zespoły i podejmuj trafne decyzje

Współpracuj w czasie rzeczywistym lub asynchronicznie, żeby zrozumieć cele projektu, przekazać aktualny status i zyskać zaangażowanie zespołu.

CarouselSlider Image

Jak zespoły ds. zasobów ludzkich korzystają z pakietu do współpracy wizualnej Lucid

Ułatwiaj wdrażanie pracowników do pracy w zespołach wielofunkcyjnych

Niezależnie od tego, czy wdrażasz nowych pracowników zdalnie czy osobiście, przygotuj ich do osiągnięcia sukcesu, koordynując zespoły za pomocą wizualnych przepływów pracy, jasnych harmonogramów i integracji z narzędziami do zarządzania projektami.

Z wyprzedzeniem identyfikuj braki w zasobach, aby zarządzać zasobami ludzkimi

Importuj dane bezpośrednio z BambooHR lub Arkuszy Google, aby automatycznie generować wykresy organizacyjne, dzielić zespoły na grupy według różnych kryteriów i wizualizować luki w miarę rozwoju firmy.

Przestrzegaj przepisów dzięki bezpiecznej i elastycznej dokumentacji

Twórz mapy przepływu danych w HRIS za pomocą diagramów przepływu, wizualizuj infrastrukturę danych pomocniczych i rozwijaj systemy audytu wewnętrznego, aby spełnić standardy zgodności.

Poznaj bieżące procesy i zidentyfikuj ulepszenia

Przeanalizuj opinie pracowników na wirtualnej tablicy i wspólnie przeprowadźcie burzę mózgów na temat rozwiązań. Następnie zwizualizuj bieżący proces, porównując go z idealnym stanem w przyszłości, aby określić obszary działania.

Aaron Barratt

Starszy specjalista IT i administrator Lucidchart

Dział HR naprawdę pokochał niektóre funkcje, zwłaszcza te związane z tworzeniem schematów organizacyjnych. W przeszłości mieli z tym problemy, ale w Lucidchart można łatwo zaprojektować schemat organizacyjny, który wygląda dobrze.

Niech Lucid będzie supermocą Twojego działu HR

Kontakt z działem sprzedaży

Zacznij

  • Kontakt z działem sprzedaży

Produkty

  • Lucidspark
  • Lucidchart
  • Lucidscale
PrywatnośćPrawnyPliki cookie
  • linkedin
  • twitter
  • instagram
  • facebook
  • youtube
  • glassdoor

© 2022 Lucid Software Inc.