1対1のミーティングテンプレート

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1on1ミーティングとは、上司と部下が定期的に1対1で行う面談形式のコミュニケーションの場です。その最大の目的は、日常業務では話しにくい課題や感情、キャリアの方向性などについて、安心して本音を話せる環境をつくることにあります。

このミーティングでは、業務の進捗確認に加え、仕事の悩み、モチベーション、働き方、スキルアップ、キャリアの希望など、幅広いテーマが話し合われます。上司は指導や管理だけでなく、部下の話を傾聴し、理解し、必要に応じてサポートやフィードバックを行うことで、信頼関係を深めることができます。

また、部下にとっては自分の考えや不安を伝える機会となり、心理的安全性が高まることで、エンゲージメントや業務パフォーマンスの向上にもつながります。

この1on1ミーティング シートは、プライベート、キャリアの成長、成功例、障壁やフィードバックなどの話し合いに最適です。先週の成果の振り返りや今後のタスクの追跡にも役立ちます。

1on1ミーティングとは、上司と部下が定期的に1対1で行う面談形式のコミュニケーションの場です。その最大の目的は、日常業務では話しにくい課題や感情、キャリアの方向性などについて、安心して本音を話せる環境をつくることにあります。

このミーティングでは、業務の進捗確認に加え、仕事の悩み、モチベーション、働き方、スキルアップ、キャリアの希望など、幅広いテーマが話し合われます。上司は指導や管理だけでなく、部下の話を傾聴し、理解し、必要に応じてサポートやフィードバックを行うことで、信頼関係を深めることができます。

また、部下にとっては自分の考えや不安を伝える機会となり、心理的安全性が高まることで、エンゲージメントや業務パフォーマンスの向上にもつながります。

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