Digitale Transformation
Entwickeln Sie Resilienz und beschleunigen Sie Digitalisierungsinitiativen mit unseren Leitfäden zu geschäftlicher Agilität, Änderungsmanagement und organisatorischer Ausrichtung.
Möchten Sie Tools konsolidieren? Standardisieren Sie die Zusammenarbeit mit Lucid.
Konsolidieren Sie Ihren Technologie-Stack, senken Sie Kosten und steigern Sie die Effizienz, indem Sie die Kollaboration mit Lucid standardisieren.
Kollaboration neu gedacht: Probleme mit Tabellenkalkulationen
Suchen Sie nach einer Alternative zu Tabellenkalkulationen? Die visuellen und Kollaborationsfunktionen von Lucid helfen Ihnen, Daten auf eine Art und Weise zu verstehen, wie es mit Tabellenkalkulationen nicht geht.
Leitfaden: Mithilfe eines Innovationsframeworks Ideen in die Tat umsetzen
Überlassen Sie Innovationen nicht dem Zufall. Erfahren Sie, wie Sie das Innovationsframework von Lucid nutzen können, um Innovation zu einem wiederholbaren und skalierbaren Ereignis zu machen.
Die Bedeutung der virtuellen Zusammenarbeit für die digitale Transformation
Sehen wir uns an, warum die virtuelle Zusammenarbeit für den Erfolg eines Unternehmens entscheidend ist, warum ihr im Rahmen der digitalen Transformation Priorität eingeräumt werden sollte und welche Art von kollaborativer Technologie Unternehmen in diesem Prozess unterstützen kann.
Warum unternehmerische Agilität von einer reibungslosen Zusammenarbeit abhängig ist
In diesem Blogbeitrag gehen wir der Frage nach, warum Zusammenarbeit für unternehmerische Agilität so wichtig ist und welche Vorteile eine optimierte Zusammenarbeit im Unternehmen mit sich bringt.
Trends bei der digitalen Transformation für das Next Normal
Die digitale Transformation hat während der Pandemie noch mehr an Bedeutung gewonnen. Wir verraten Ihnen die aktuellen Trends!
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Herausforderungen der digitalen Transformation im Unternehmen
Legen wir direkt los: In diesem Artikel stellen wir Ihnen eine digitale Transformationsstrategie vor, die sich durch ständige Anpassungen an Marktveränderungen und neue Technologien auszeichnet.
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3 Möglichkeiten, wie Führungskräfte Bilder als Katalysator für Veränderungen nutzen können
Pete Behrens, Experte für agile Führung, gibt Einblicke darüber, wie Führungskräfte visuelle Mittel einsetzen können, um ihre Organisationen effektiv durch Veränderungen zu führen.
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