Kreator schematów organizacyjnych

Przedstaw organizację zespołu, tworząc schemat organizacyjny w Lucidchart. Skorzystaj z jednego z szablonów lub zacznij od podstaw. Z łatwością współpracuj nad schematem i udostępniaj go innym.

Zarejestruj się bezpłatnie

Zaloguj się za pomocą GoogleGoogle

Zaloguj się za pomocą MicrosoftMicrosoft

Zaloguj się za pomocą SlackSlack

Rejestrując się, wyrażasz zgodę na warunki korzystania z usługi i potwierdzasz przeczytanie ze zrozumieniem polityki prywatności.

Przejrzystość organizacji

Uzyskaj wgląd w zespół, korzystając z kreatora schematów organizacyjnych.

Łatwe wprowadzenie

Dołącz krótki materiał wideo Loom lub CloudApp do każdej osoby w strukturze organizacyjnej. Przedstaw współpracowników i dowiedz się więcej o swoim zespole.

Opcje szybkiego rozpoczęcia pracy

Możesz utworzyć schemat samodzielnie lub skorzystać z pomocy oprogramowania do tworzenia schematów organizacyjnych. Użyj szablonu lub prześlij informacje o pracownikach za pomocą funkcji importu danych, aby automatycznie wygenerować diagram.

Automatycznie aktualizowane schematów organizacyjnych

Kreator schematów organizacyjnych ułatwia ich aktualizowanie, umożliwiając łatwe dodawanie, usuwanie i przenoszenie pracowników. Jeśli dane są połączone z Arkuszami Google, wystarczy nacisnąć przycisk odświeżania, aby schemat został automatycznie zsynchronizowany.

Kreator schematów organizacyjnych na potrzeby współpracy

Współpracuj nad schematami organizacyjnymi i udostępniaj je niezależnie od lokalizacji, przeglądarki, urządzenia czy systemu operacyjnego.

Szablony z możliwością dostosowania

Skorzystaj z biblioteki ponad 1000 szablonów. Możesz wykorzystać gotowy szablon, aby przyspieszyć pracę, lub dowolnie go zmieniać.

Bezpieczeństwo i prywatność

Traktujemy Twoje bezpieczeństwo bardzo poważnie. Nasze certyfikaty zgodności obejmują PCI, Privacy Shield i SOC 2.

Bezpieczeństwo Lucid

Sprawdzone i popularne

Sprawdź oceny naszego kreatora schematów organizacyjnych w aplikacjach innych firm, takich jak Capterra, G2 i TrustRadius. Tysiące pięciogwiazdkowych recenzji.

Najważniejsze funkcje Lucidchart

Usprawnij pracę, umożliwiając wielu współpracownikom jednoczesne tworzenie i edytowanie tego samego diagramu.

Szablony i przykłady schematów organizacyjnych

Rozpocznij tworzenie schematu organizacyjnego firmy, korzystając z szablonu.

Bezpłatny wzór schematu organizacyjnego firmy

Przejdź do szablonu Bezpłatny wzór schematu organizacyjnego firmy

Szablon geograficznego schematu organizacyjnego

Przejdź do szablonu Szablon geograficznego schematu organizacyjnego

Szablon schematu organizacyjnego połączony z danymi

Przejdź do szablonu Szablon schematu organizacyjnego połączony z danymi

Pierwsze kroki ze strukturami organizacyjnymi w Lucidchart

Postępuj zgodnie z tym samouczkiem wideo i dowiedz się, jak stworzyć strukturę organizacyjną w Lucidchart.

Utwórz diagram

Dlaczego zespoły wybierają Lucidchart

Jako inteligentna aplikacja do tworzenia diagramów, Lucidchart oferuje proste, lecz potężne możliwości wizualizacji informacji.

Współpraca. Połącz zespoły obok siebie na wspólnym obszarze roboczym z dowolnego miejsca na świecie.

Wyrównanie. Zbuduj przejrzystość i wspólne zrozumienie działania zespołu lub firmy.

Zmiany na dużą skalę. Zwiększ widoczność, standaryzację i możliwość dzielenia się wiedzą w całej organizacji.

Kompleksowe przepływy pracy. Uaktualnij do pakietu Lucid Suite, aby uzyskać kompletne, połączone rozwiązanie do współpracy wizualnej.

Co to jest schemat organizacyjny firmy?

Schemat organizacyjny firmy odwzorowuje jej strukturę. W diagramie każda osoba jest reprezentowana przez jedno pole, a poszczególne pola są połączone liniami. Zasadniczo linie pionowe informują, że osoba powyżej jest zwierzchnikiem osoby poniżej, a linie poziome informują, że członkowie zespołu są na tym samym poziomie. Przeglądając schemat, można szybko zorientować się, kto i komu podlega, jakie są stanowiska poszczególnych osób oraz do jakich zespołów lub działów należą. Takie diagramy przydają się, gdy trzeba ustalić, z kim rozmawiać o konkretnym problemie oraz w przypadku restrukturyzacji zespołu w celu poprawy wydajności.

Jak utworzyć schemat organizacyjny firmy

Utwórz arkusz kalkulacyjny

Jeśli jeszcze go nie masz, utwórz arkusz kalkulacyjny do uporządkowania danych pracowników. Użyj pliku CSV, dokumentu programu Excel lub Arkuszy Google.

Importuj dane

W Lucidchart wybierz bibliotekę kształtów schematu organizacyjnego. Kliknij „Importuj dane” i postępuj zgodnie z instrukcjami.

Dostosuj schemat

Po wygenerowaniu schematu organizacyjnego przez Lucidchart zmień wygląd, modyfikując kształty, zmieniając czcionki i kolory oraz dodając lub usuwając pola.

Edytuj pracowników

Przeciągaj i upuszczaj informacje o pracownikach na obszar roboczy, aby je grupować, lub użyj ikony „Zarządzaj danymi” w panelu danych.

Udostępnij schemat organizacyjny

Przedstaw schemat organizacyjny bezpośrednio z Lucidchart w trybie prezentacji. Możesz też utworzyć łącze udostępniania i umieścić je na stronie internetowej lub w jednej ze zintegrowanych aplikacji, takich jak Slack.

Dodatkowe zasoby Lucidchart

Laboratoria szkoleniowe Lucid

Naucz się umiejętności współpracy wizualnej podczas bezpłatnych, samodzielnych kursów i warsztatów szkoleniowych na żywo.

Eksploruj kursy

Społeczność Lucid

Połącz się z innymi użytkownikami, aby dzielić się wskazówkami i podsumowaniami. Przekaż swoją opinię zespołowi produktowemu Lucid.

Dołącz teraz

Centrum pomocy

Znajdź szczegółowe artykuły z instrukcjami krok po kroku dotyczącymi korzystania z określonych funkcji Lucid.

Wyszukaj zasoby

Poradniki Lucidchart

Przejdź do listy odtwarzania samouczków Lucidchart na YouTube, aby obejrzeć szkolenia wideo na różne tematy.

Eksploruj listę odtwarzania

Współpracuj z AI

Zapoznaj się z funkcjami AI Lucid i znajdź dodatkowe zasoby.

Zobacz, co jest możliwe

Blog Lucid

Poznaj wskazówki dotyczące optymalizacji współpracy, dostosowywania zespołów i wspierania inicjatyw w Lucidspark.

Przeczytaj teraz

Cennik Lucidchart

Utwórz bezpłatne konto i porównaj opcje płatnych planów Indywidualny, Zespół lub Przedsiębiorstwo.

Porównaj plany

Często zadawane pytania dotyczące schematów organizacyjnych

Jakie źródła danych są obsługiwane przy imporcie schematów organizacyjnych?

Możesz importować dane do tworzenia wykresów organizacyjnych z plików CSV, arkuszy kalkulacyjnych programu Excel, Arkuszy Google oraz BambooHR.

Czy mogę dodać zdjęcia do schematu organizacyjnego?

Tak, możesz. Aby dodać zdjęcie do kształtu schematu organizacyjnego, zaznacz kształt i kliknij „Zdjęcie”. Możesz przesłać zdjęcie z lokalnego urządzenia lub publicznie dostępne zdjęcie, wklejając adres URL w odpowiednie pole tekstowe.

Jak dodać różne widoki do schematu organizacyjnego?

Widok grupowy pozwala utworzyć intuicyjną ramę, która umożliwia zwizualizowanie danych schematu organizacyjnego w nowy sposób bez konieczności zmiany oryginalnego źródła danych. Jeśli na przykład pracownicy zostali podzieleni na zespoły Scrum, które obejmują członków różnych działów, możesz utworzyć oznaczony kolorami widok grupowy posortowany według członków określonego zespołu Scrum.

Co należy wiedzieć przed rozpoczęciem tworzenia schematu organizacyjnego?

1. Aby edytować schemat organizacyjny, kliknij dwukrotnie dowolny kształt. Po prawej stronie obszaru roboczego pojawi się panel kontekstowy schematu organizacyjnego. 2. Aby edytować pojedynczy kształt, kliknij go trzykrotnie. Zmiany wprowadzone w pojedynczym kształcie zastąpią uniwersalne ustawienia schematu organizacyjnego. 3. Naciśnij klawisz ESC na klawiaturze, aby zamknąć edytor schematów organizacyjnych.

Samouczek dotyczący struktury organizacyjnej

Jak przenieść pojedynczy zestaw pól podrzędnych na niższy poziom bez przesuwania pozostałych pól podrzędnych schematu organizacyjnego, które są na tym samym poziomie?

Rozwiązaniem jest wycięcie kształtu pracownika i wklejenie go poza główną częścią schematu organizacyjnego. Wtedy zostanie przekształcony w zwykły kształt, który można dowolnie pozycjonować. Aby przedłużyć linie raportowania i umieścić zestaw pól podrzędnych na nowym poziomie, możesz wstawić nowy kształt pracownika między dwa poziomy i uczynić go przezroczystym. Stworzy to wrażenie długiej linii raportowania z przerwą w środku, gdzie znajduje się ukryty kształt pracownika. Następnie możesz przeciągnąć na obszar roboczy nową linię, aby wypełnić przerwę w linii raportowania.

Dowiedz się więcej

Co zrobić, jeśli mam więcej pytań związanych ze schematami organizacyjnymi?

Przeczytaj sekcję często zadawanych pytań w Centrum pomocy, aby dowiedzieć się więcej o tworzeniu schematów organizacyjnych w Lucidchart.

Wszystko, czego potrzebujesz, aby utworzyć diagram

Oprócz naszego kreatora schematów organizacyjnych, Lucidchart oferuje wsparcie i zasoby szkoleniowe, które pomogą Ci rozwinąć się w dowolnym typie diagramu.

Dowiedz się, jak stworzyć strukturę organizacyjną w Lucidchart