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Ideas prácticas para el trabajador moderno
Aprende de la mano de los expertos de la industria. Obtén consejos para optimizar la colaboración, aportar claridad y alinear a los equipos, desde el principio hasta el final de tu flujo de trabajo.
Guía para la toma de decisiones estratégicas: herramientas y técnicas para tomar mejores decisiones empresariales
La toma de decisiones estratégicas es el pilar del liderazgo efectivo, pero llevarla a cabo no siempre es sencillo. Obtén nuestros mejores consejos para la toma de decisiones aquí.
¿Quién es tu público objetivo y por qué es importante?
Aprende todo sobre por qué determinar tu público objetivo es tan crucial para el desarrollo exitoso de productos y cómo hacerlo. ¡Incluye plantillas gratis!
Reinvención de la colaboración: dificultades de las hojas de cálculo
¿Buscas una alternativa a las hojas de cálculo? Las funciones visuales y de colaboración de Lucid pueden ayudar a entender los datos de maneras que las hojas de cálculo no te permiten.
Cómo aumentar la participación en las reuniones con Lucid sin aumentar la cantidad de reuniones
Si crees que la distracción de las reuniones híbridas impide que tu equipo alcance su potencial creativo o estratégico, considera aplicar algunas de estas técnicas.
Introducción a la matriz BCG
En este artículo, analizaremos la matriz BCG y cómo puedes usarla para tomar decisiones informadas sobre la cartera de productos de su empresa.
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Prueba de concepto: qué es y por qué es importante
Una prueba de concepto del proyecto es crucial para obtener aprobación y avanzar eficientemente con el desarrollo. Aprende a crear una prueba de concepto y explora nuestras plantillas gratuitas.
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Nuevas funciones de Lucid para ayudarte a construir el futuro
Ya sea que tu equipo este construyendo el futuro juntos o separados, sincrónica o asincrónicamente, te tenemos una lista entera de nuevas funciones de Lucid para construir el futuro aún más rápido.
Reducir la brecha de alineación: una encuesta revela factores clave que afectan la productividad organizacional
El 37 % de los trabajadores cree que se puede mejorar la alineación de los equipos en sus organizaciones. Conoce otros resultados de nuestra encuesta sobre alineación.